工私人王一程欠工资问题?

王一程作为劳动者，若要向劳动行政部门投诉私人雇主欠薪问题，根据《劳动合同法》第八十五条的相关规定，他应准备以下材料：首先，劳动合同或工作证明，以证实雇佣关系；其次，工资条或银行转账记录，显示欠薪的具体金额和期限；最后，个人身份证明。这些材料将有助于劳动行政部门进行调查，并依法责令雇主限期支付劳动报酬。
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除了向劳动行政部门投诉和申请仲裁外，王一程还可以通过以下途径追讨被拖欠的工资：一是与雇主协商解决，尽量达成和解协议；二是若雇主有财产可供执行，可向法院申请支付令或直接提起诉讼，要求雇主支付工资及赔偿金。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断。